miércoles, 11 de diciembre de 2013

SOBRE LA FECHA DE PAGO

La USAL no cumple con la legislación vigente que obliga al empleador a abonar el salario antes del quinto día hábil de cada mes (art 128 de la LCT 20744), sino que cómodamente, abona nuestros salarios a mediados de mes. Y con un agravante; la fecha de pago que la USAL hace figurar en los recibos de sueldos, NO COINCIDE con la fecha real del depósito bancario. Invitamos a todos los colegas docentes a que revisen sus recibos de sueldos y  comparen la fecha de pago allí registrada,  con la fecha real de depósito del haber.
¿Se trata de un error en la liquidación de sueldos? ¿O  simplemente encubre una realidad que choca con la normativa jurídica?
Por ejemplo, el sueldo del mes de septiembre del 2013 recién se depositó en nuestras cuentas el 11 de octubre, es decir, el NOVENO día hábil. Y nuestros haberes de octubre, se depositaron finalmente el 12 de noviembre, OCTAVO día hábil.  Fecha “temprana” en comparación con meses y años anteriores. ¿Cuándo cobraremos noviembre? ¿Se ajustará  el empleador al plazo legal o deberemos denunciar la irregularidad donde corresponda?  Ya nuestros delegados han enviado telegramas laborales intimando al empleador al cumplimiento de sus obligaciones y cada mes al firmar sus recibos le añaden la inscripción "Acreditado en banco el día..." con la fecha real del pago.
Recibos con información que falsea la realidad, sueldos inexistentes o extremadamente bajos son algunos de los preocupantes  problemas que padecemos los docentes de esta honorable casa de estudios.
Llamamos a las autoridades de la USAL al raciocinio y la cordura. Queremos que se nos respete como lo que somos, trabajadores docentes.
Las leyes se cumplen, señores.

viernes, 29 de noviembre de 2013

ES DE MALA EDUCACION

"Negarse al diálogo es de mala educación". Tal el título de la solicitada publicada por SADOP Capital en Página12, donde refiere la situación actual de los docentes trabajadores en universidades privadas señalando, entre otros aspectos que "a pesar de cobrar importantes matrículas y aranceles, so pretexto de promover la excelencia académica, la misma encuentra un alto grado de contradicción, entre otras cosas, porque no se brindan las condiciones laborales y salariales mínimas, ignorando que sólo los docentes jerarquizados profesionalmente están en reales condiciones, materiales y espirituales, de brindar lo mejor".
Finalmente, la solicitada de SADOP exige la realización de un convenio colectivo de trabajo y paritarias, dos herramientas de dignificación laboral que la mayoría de los gremios poseen desde hace décadas, y de las que aún carecemos los docentes privados. Privados de convenio colectivo y privados de paritarias. Así estamos.

miércoles, 27 de noviembre de 2013

LA WI-FI DE LA USAL IMPIDE ACCEDER A BLOGS COMO EL NUESTRO


Captura de pantalla tomada desde la FCECS. Destacamos con subrayados que este blog que esás leyendo es inaccesible dentro de la facultad.
Logotipo del filtro DansGuardian
Esta captura de pantalla muestra que no se puede acceder a nuestro blog desde la Wi-Fi para docentes y alumnos de la Facultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social, que tampoco deja acceder a ningún otro contenido de Blogspot, ya que han implementado un filtro DansGuardian, el filtro que tiene como sugestivo logotipo la silueta de un guerrero medieval que cabalga con armadura, lanza y escudo. Ignoramos si lo mismo han hecho en otras sedes de la USAL. Los docentes y alumnos no han sido previa y fehacientemente notificados sobre la implementación de este filtro u otro sistema de control que pudiera existir, pero es habitual el uso de filtros similares en muchas instituciones educativas, que bloquean los contenidos de blogs para proteger a sus alumnos, sobre todo cuando se trata de menores de edad que estudian en colegios primarios y secundarios. Pero lo habitual suele ser enemigo de lo normal, y surge la contradicción académica de que en una facultad de comunicación social donde los docentes motivan a los estudiantes en el uso de las nuevas tecnologías, así como los impulsan a crear blogs y utilizar los recursos de internet, tales blogs que han creado los mismos alumnos incentivados por esos bienintencionados docentes, ahora no pueden ser vistos dentro de la propia facultad. El blog que estás leyendo ahora, tampoco. En fin, nada mejor que escuchar un clip de música ochentosa para dejar de pensar en temas como este.



lunes, 11 de noviembre de 2013

YA ESTAMOS INTEGRANDO LA MESA DE LOS DELEGADOS UNIVERSITARIOS

El 29 de agosto se realizó un Plenario de Delegados de SADOP-CABA en las Universidades Privadas. La USAL también estuvo representada en esta reunión, sobre la cual en la revista Prisma Sindical, Nº 26, de octubre 2013, se publicó un artículo que aquí se reproduce. La nota, realizada conjuntamente por Manuel Navarro y Néstor Díaz, ofrece un panorama actualizado sobre la realidad docente en las universidades privadas con representación gremial.




DIA 11, SIN COBRAR EL SUELDO

El mensaje de los "Docentes Autoconvocados de la USAL" publicado la semana pasada decía "7 de NOVIEMBRE. ¿Sabías que los docentes de la USAL aún no cobramos el sueldo?" Ya estamos a día 11 y la morosidad en el pago continúa!


jueves, 7 de noviembre de 2013

"7 de NOVIEMBRE. ¿Sabías que los docentes de la USAL aún no cobramos el sueldo?" Tal es texto del flyer hecho circular por los "Docentes Autoconvocados de la USAL" que aquí reproducimos.

lunes, 28 de octubre de 2013

VIERNES 1 DE NOVIEMBRE, REUNION DE DOCENTES

REUNION ABIERTA DE DOCENTES


de la Universidad del Salvador


Para hablar de los temas que nos preocupan y buscar soluciones.

VIERNES 1 de NOVIEMBRE 13:30 HS. EN CAFE MARTINEZ, CALLAO 858

1) Sabías que según la Ley de Contrato de Trabajo los sueldos deben acreditarse el 5º día hábil de cada mes?

2) Sabías que mientras el resto de las universidades privadas otorgan aumentos de más del 20%, la USAL aumentó los sueldos docentes sólo un 10% en un año?.

3) Sabías que si te quitan horas de clase te las deben indemnizar?

Convocan:

Florencia Naudy y Rubén Morales, Delegados Docentes en la USAL de SADOP - Sindicato Argentino de Docentes Privados



Compartir lo que nos pasa es empezar a resolverlo, si sos docente en las facultades de la USAL, te esperamos.



Viernes 1 de Noviembre REUNION ABIERTA DE DOCENTES!


lunes, 7 de octubre de 2013

LOS "AUTOCONVOCADOS" DE LA USAL


Un grupo de profesores que se presentan como "Docentes USAL Autoconvocados" distribuyó volantes donde invitan a las reuniones que realizan los primeros viernes de cada mes a las
13,30 hs, en el café Martínez de Callao 858, para conversar sobre las cuestiones que atañen y preocupan a los profesores y profesoras usalenses.

El texto del volante expresa: "Por ejemplo: -¿Sabías que hubo un aumento de sueldos de apenas un 10% en agosto de 2013, mientras que en la UMSA, la UAI, la UCES y la UP han tenido aumentos del 18 al 26 %?
La inflación anual en la Argentina oscilará del 22 al 26%. Nuestros sueldos, significativamente bajos por cierto, se siguen deteriorando, mientras no tenemos quien nos represente ante la universidad, porque aún no reconoce a los delegados electos de SADOP.
-¿Sabías que a diversos docentes se les liquidó mal el sueldo en los últimos meses y es necesario revisar bien los recibos para reclamar?.
-¿Sabías que la USAL no cumple con la legislación que obliga abonar el salario antes del quinto día hábil de cada mes? (art 128 de la LCT 20744). Cómodamente, abona nuestros salarios a mediados de mes. Y con un agravante; la fecha de pago que figura en los recibos, NO COINCIDE con la fecha real del depósito bancario. Además numerosos colegas trabajan ad honorem, sin cobrar un solo centavo. Defendamos nuestros derechos!
Más allá de tales irregularidades, la USAL no posee una política que facilite recursos educativos como los que brindan otras universidades y escuelas privadas actualmente.
Además del deterioro salarial y los incumplimientos reiterados, nos preocupa enormemente la calidad académica, que viene debilitándose hace años, debido a la desidia de menospreciar el mayor activo que tiene una universidad, su cuerpo de profesores. No son pocos los colegas que cansados del maltrato, la indiferencia y la falta de recursos, abandonan la universidad.
La USAL ha dado “cátedra” de prácticas anti-sindicales y autoritarias en su trato cotidiano hacia nosotros, los trabajadores docentes. Ha procedido a ningunear el acto eleccionario de noviembre de 2012, mediante el cual elegimos democráticamente, debiendo votar en las puertas de la institución, a nuestros delegados gremiales, Florencia Naudy y Rubén Morales. Aún hoy, la USAL no quiere reconocerlos, es decir, desconoce nuestros genuinos derechos como trabajadores docentes, a diferencia de otras universidades de gestión privada donde sus delegados se desempeñan con toda naturalidad.
De nada sirve la queja individual y melancólica, ya lo sabemos, por eso un grupo de docentes nos hemos auto-convocado para reunirnos todos los primeros viernes de cada mes, junto a nuestros delegados, para hablar de lo que nos pasa, para buscar asesoramiento, para coordinar acciones.
Tenemos claro que mejorar nuestras condiciones laborales también va de la mano con recuperar el nivel académico. Somos los primeros en propiciar la calidad educativa en la universidad, que es inseparable de condiciones dignas de trabajo. Te invitamos cordialmente a sumarte a esta iniciativa. Te esperamos."

Su próxima reunión será el VIERNES 1 DE NOVIEMBRE, 13,30 hs. Café Martínez – Av. Callao 858.

LOS DESPEDIDOS DE AYER SON NUESTROS DELEGADOS DE HOY


“Prescindiremos de sus servicios sin causa a partir del día 13/06/2011” decía la fría letra de los imperativos tele- gramas enviados simultáneamente a Martín Tessi, Rubén Morales y Florencia Naudy, tres docentes de la Universidad del Salvador (USAL) que se habían afiliado juntos al SADOP pocos días antes, el 26 de mayo. No hace falta explicar que los despidos fueron una represalia directa a la afiliación gremial. “Sin causa”, decían, pero los tres profesores tenían ahora “una causa” –y muy justa– por la cual luchar.
Rubén Morales, Fernanda Benítez (Sec. Gral, SADOP-CABA), Florencia Naudy y Martín Tessi.
Con el asesoramiento directo de SADOP-CABA inicia- ron acciones para recuperar sus puestos de trabajo. En lo gremial se hicieron movilizaciones y clases públicas frente a la sede de la Facultad de Ciencias de la Educación y Comunicación Social, a la que pertenecían. A pesar de que las autoridades usalenses habían interrumpido las clases y vaciado el edificio con la excusa de ¡preservar la seguridad! pronto se sumó el apoyo de docentes y alumnos con una espontánea colecta de firmas solicitando al Rector Dr. Juan A. Tobías la restitución de Tessi, Morales y Naudy a sus respectivas cátedras.
En lo legal, y ante el hermético silencio de la Asociación Civil Universidad del Salvador, se presentó un recurso de amparo ante el juzgado laboral No 37.
Pero también la gravedad de estos hechos llegó hasta la Cámara de Diputados de la Nación. Allí, el Dr. Héctor Recalde se reunió –en la presidencia de la Comisión de Legislación del Trabajo– con los tres docentes y la Dra. Marisa Salvati del equipo legal de SADOP. Recalde se ofreció a intermediar convocando a las autoridades de la USAL, a SADOP y a los profesores damnificados porque “el sindicalismo es una herramienta de ayuda para las buenas relacio- nes entre empleadores y trabajadores”, manifestó.
Entre tanto, el Ministerio de Trabajo llamó a audiencias de conciliación. En la primera la USAL faltó a la cita. En la segunda acudió su representante legal Dra. María Daniela Mina, que se limitó a “tomar vista” aunque en su charla con los docentes admitió que las movilizaciones realizadas y la solicitada publicada por SADOP habían causado mucho malestar e irritación en las autoridades de la institución. En efecto, una solicitada publicada en el matutino La Nación multiplicó la exposición mediática del conflicto.
Otro nuevo capítulo en la lucha se abrió cuando los docentes fueron convocados a la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, en la búsqueda de un acercamiento entre las partes. Por SADOP concurrieron su Prosec. Gremial, Mónica Figueroa, junto a María Fernanda Benítez, Sec. Gral. de SADOP-CABA. En representación de la USAL acudió su vicerrector económico, Dr. Fernando Lucero Schmidt, quien en su exposición realizó declaraciones que sorprenden por su anacronismo: “En el caso de estos tres profesores, lo que sí me parece es que ellos equivocaron el camino. (...) comprometieron a los alumnos de Ciencias Sociales, que no tienen nada que ver con la Facultad de Comunicación Social, los trajeron a la calle, dieron clase pública en las puertas de la facultad y generaron, digamos, una alianza peligrosa, desde el punto de vista de su lucha sindical, que es usar a los estudiantes que siempre tienen una gran dependencia con el profesor para sus intereses personales. Eso que es una grave violación al estatuto, hace que yo no los pueda reincorporar.” Además de obsoleto, el argumento del funcionario de la USAL es doblemente absurdo: si los docentes fueron despedidos de la USAL, nunca podrían regirse por su estatuto interno, y si además fueron despedidos luego de su afiliación gremial, eso implicaría una violación al artículo 14 bis de la Constitución Nacional la cual, naturalmente, está por encima de cualquier estatuto. Finalizada esa sesión, SADOP organizó una radio abierta en la esquina de las avenidas Córdoba y Callao. Las palabras dichas por el vicerrector motorizaron el repudio del Centro de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales que rechazó “los absurdos dichos del Vicerrector Lucero Schmidt” sobre “una alianza peligrosa” ya que como personas adultas “No somos una manada de jóvenes que se deja arrastrar.” Agregaron que el accionar estudiantil “no es peligroso, es justo, natural y necesario ante todos los atropellos que han cometido en esta casa de estudios” y concluyeron: “apoyamos el pedido de reincorporación inmediata de los docentes despedidos de la Facultad de Comunicación. Los mismos no son profesores de nuestra Facultad, pero la solidaridad desconoce esos límites”. Desde las ventanas del edificio se asomaban docentes y alumnos a saludar.
En febrero de 2012 la Justicia Laboral lanzó una inédita sentencia: los jueces de cámara, doctores Graciela L. Craig y Juan Carlos Fernández Madrid argumentaron que la USAL ha vulnerado los derechos a trabajar, a la estabilidad en el cargo, a la propiedad, a enseñar y a la tutela sindical efectiva. Asimismo, se estableció una clara vinculación entre los despidos incausados y la afiliación a SADOP. También, se impone a la USAL pagar “las costas del presente incidente” y en caso de incumplimiento se le aplicarán “sanciones conminatorias de $ 3.000 diarios”.
Como pasaba el tiempo y la USAL no convocaba a los profesores, una tarde se presentaron espontáneamente en la facultad dispuestos a tomar sus puestos de trabajo, acompañados de un escribano público para dejar registro de lo sucedido, con la presencia de dirigentes de SADOP-CABA. El abogado de la USAL, Horacio Annecca, los recibió y les aseguró que transmitiría sus inquietudes al consejo directivo.
Hubo que esperar hasta agosto de 2012 para que los tres docentes fueran llamados a una reunión con el decano de la facultad, Lic. Máximo Paz, a fin de “reasignarles tareas” pero, en vez de eso, durante dos meses los hicieron cumplir el horario de trabajo en unas pequeñas aulas vacías, sin alumnos y sin tarea alguna. El Prof. Rubén Morales expresó su reclamo de “volver a estar con los alumnos, volver a enseñar. Y a todo esto quiero decir que tenemos un gran cariño por la universidad en sí misma y, es importante decirlo, nosotros no éramos gremialistas, no éramos sindicalistas. Yo ni conocía la filiación política que pudieran o no tener mis dos compañeros despedidos”.
Recién el 31 de octubre de 2012 y gracias nuevamente a la acción de la Justicia, los profesores Rubén Morales y Florencia Naudy recuperaron sus respectivas cátedras en la USAL, cuando faltaban días para terminar el ciclo lectivo.
SADOP informó que “nuestros compañeros despedidos fueron objeto de arbitrariedades y violaciones a los dere- chos constitucionales básicos, como el derecho a trabajar, a enseñar, y a la libre afiliación sindical.”
Finalmente, en noviembre de 2012 SADOP convocó a elecciones de delegados en la USAL. La institución impidió el ingreso de las urnas, por ello, la votación debió realizarse en las veredas.
Mientras el proceso judicial continúa, los profesores Rubén Morales y Florencia Naudy son los primeros delegados de SADOP en la historia de la USAL. Están recibiendo numerosas consultas debido a que se continúa despidiendo docentes e introduciendo unilateralmente cambios en las condiciones de trabajo, mudanzas de edificios, cambios de horarios, alteraciones de asignaciones en los recibos de sueldos, etc. Los delegados Rubén y Florencia a través del blog http://profesoresdelsalvador.blogspot.com y el mail profesoresdelsalvador@gmail.com están recibiendo, con total privacidad, diversas consultas conducentes a solucionar cada caso particular, a la vez que solicitan se los mantenga informados de las novedades que surjan, para armar un mapa de la situación que oriente las acciones gremiales y legales venideras.